13 Abril 2024

A. OS NOSSOS COLABORADORES

As pessoas são a força motriz de qualquer negócio, incluindo o nosso. Não poderíamos fazer o que fazemos sem a dedicação e o talento das pessoas que ajudam a fornecer os nossos produtos de qualidade ao melhor preço. O nosso modelo de negócio tem de estar centrado nas pessoas, assegurando que todos têm aquilo de que necessitam para prosperar.

A NOSSA AMBIÇÃO

O NOSSO OBJETIVO É INTEGRAR A SUSTENTABILIDADE AO NÍVEL DA ESTRATÉGIA: PRECISA DE INFLUENCIAR A NOSSA VISÃO, MISSÃO E VALORES.

O QUE JÁ ESTAMOS A FAZER:

Há anos que as nossas empresas trabalham numa política de pessoas positiva.

  • ESTABELECEMOS UM CÓDIGO DE CONDUTA DOS FORNECEDORES EM 2008.

  • DESDE 2015, TODOS OS FORNECEDORES NÃO EUROPEUS TÊM DE APRESENTAR RELATÓRIOS DE AUDITORIA SOCIAL INDEPENDENTES.

  • EM JANEIRO DE 2022, A INTERACTION TORNOU-SE MEMBRO DA AMFORI. ISTO PERMITE À EMPRESA SOLICITAR AS SUAS PRÓPRIAS AUDITORIAS SOCIAIS BSCI.

OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Os nossos objetivos não se limitam aos trabalhadores da nossa cadeia de valor: também olhamos para a diferença que podemos fazer na vida das outras pessoas. Porque o único caminho a seguir é em conjunto.

ODS 4: EDUCAÇÃO DE QUALIDADE

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Assegurar uma qualidade inclusiva e qualidade equitativa educação e promover aprendizagem ao longo da vida para todos.

PORQUÊ O ODS 4?

As empresas que produzem e vendem produtos têm uma grande responsabilidade. As suas decisões comerciais têm um impacto direto neste planeta, tanto em termos de produção como de eliminação de resíduos. A Q-CONNECT® tem vindo a tomar medidas para reduzir a sua pegada ecológica e queremos continuar a dar o exemplo, criando produtos e embalagens mais sustentáveis. E este é um compromisso que levamos muito a sério.

OBJETIVOS INICIAIS Q-CONNECT®

  • Fornecemos pacotes educativos a crianças refugiadas ucranianas, trabalhando com uma ONG no domínio da educação de qualidade. O nosso compromisso foi duplo: fornecemos materiais de estudo e apoio financeiro.

  • A partir de 2023, trabalharemos com a World Bicycle Relief, uma ONG que fornece bicicletas às comunidades rurais em regiões pobres. Desta forma, as crianças em idade escolar podem percorrer a distância até à escola e receber educação quando a escola mais próxima não fica a uma curta distância a pé da sua casa.

Richard Scharmann, INTERACTION Chairman and CEO of PBS-Holding

“Since Q-CONNECT® sells high-quality office supplies, we will make our products available in educational settings with limited resources. This allows us to stay close to our roots while taking responsibility and showing that we care. Hence, we have decided to join forces with recognised NGOs in the field of education on a yearly basis.”

ODS 5: IGUALDADE DE GÉNERO

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Assegurar uma educação de qualidade, inclusiva e equitativa e promover a aprendizagem ao longo da vida para todos.

PORQUÊ O ODS 5?

PORQUÊ O ODS 5? Uma parte importante da oferta de uma educação de qualidade é garantir que todas as crianças tenham acesso a ela, independentemente do seu género. Mas a igualdade de género também tem de ser uma realidade no local de trabalho. As auditorias de sustentabilidade ajudar-nos-ão a analisar os problemas e a encontrar soluções. Atualmente, é dada muito pouca atenção em relação a este tema em auditorias, pelo que queremos integrá-lo e liderar o caminho.

OBJETIVOS INICIAIS Q-CONNECT®

  • A Q-CONNECT® realizará auditorias da Iniciativa de Conformidade Social Empresarial (BSCI), com a ajuda da Amfori, para garantir que todos os funcionários têm as mesmas oportunidades e direitos, onde quer que trabalhem na nossa cadeia de valor. Pense em coisas como circunstâncias seguras, a liberdade de organização e muito mais. As auditorias BSCI baseiam-se nos ODS e ajudam-nos a encontrar oportunidades de melhoria.
  • Ao apoiar a World Bicycle Relief, tanto as raparigas como os rapazes terão o privilégio da educação. Isto aumenta as hipóteses de ambos os sexos encontrarem um emprego digno e gratificante.

Christian Ewert, Presidente da Amfori

"A assinatura dos Princípios de Emancipação das Mulheres proporciona à Amfori uma ferramenta adicional e crucial para o reforço da nossa missão de aumentar a prosperidade humana e promover um comércio aberto e sustentável. A igualdade de género desempenha um papel fundamental na realização dessa missão. Enquanto seres humanos, todos nós temos de defender a emancipação económica e social das mulheres".

ODS 8: TRABALHO DIGNO E CRESCIMENTO ECONÓMICO

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Promover o crescimento económico a longo prazo, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

PORQUÊ O ODS 8?

A cadeia de valor da Q-CONNECT® é composta por várias empresas localizadas em vários continentes. Estamos empenhados em garantir que todos os que estão envolvidos na cadeia de valor possam trabalhar num ambiente sustentável e inclusivo, onde possam descobrir o seu potencial e desenvolver as suas competências. Desta forma, queremos melhorar e salvaguardar o bem-estar dos funcionários em toda a nossa cadeia de valor.

OBJETIVOS INICIAIS Q-CONNECT®

  • Em 2023, queremos relatórios de auditoria social BSCI/SMETA de fábricas que representem 80% das vendas provenientes dos nossos fornecedores não europeus

  • Mais tarde, precisamos de relatórios de auditoria social BSCI/SMETA de todas as fábricas dos nossos fornecedores não europeus

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